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SD 96.325 – Causa 15.447/2010 – “Mattiauda Juan Carlos c/ Lloyd Aereo Boliviano S.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA IV – 31/05/2012
DESPIDO INDIRECTO. Deuda salarial. FALTA DE PAGO EN TÉRMINO DE LA REMUNERACIÓN. Elemento esencial del contrato de trabajo. Injuria patronal. Carácter alimentario del salario. Justificación del despido decidido por el trabajador. Pago. Medios de prueba. Art. 138 de la LCT. Recibo firmado por el dependiente
Citar: elDial.com - AA7890
Publicado el 14/08/2012
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Términos mencionados en este fallo: despido, contrato, trabajador, indirecto, salarial, elemento, esencial.
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